El acceso a este programa es accesible y está abierto a todos aquellos que cumplan con los siguientes requisitos:
La correcta gestión de la Salud y Seguridad Laboral en las organizaciones a través del cumplimiento de los requisitos de la mencionada norma OSHAS 18001, ayuda a éstas a alcanzar importantes beneficios como son:
Enfoque en el Contexto Organizacional: ISO 45001 requiere un análisis más profundo del contexto interno y externo de la organización.
El hecho de que su empresa esté poniendo un mayor énfasis en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo ayuda a concienciar de la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo en toda su organización.
De acuerdo al Decreto 1072, se establece la obligatoriedad de que todas las organizaciones de Colombia implanten un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que recoja una serie de componentes, los cuales vamos a detallar a continuación.
La certificación AENOR de la norma ISO 45003 para la gestión del riesgo psicosocial, dentro del sistema de gestión de ISO 45001, ofrece a las empresas una herramienta de consenso internacional para demostrar confianza a los trabajadores, otras partes interesadas y la sociedad en normal, que están comprometidas con la salud y el bienestar psicológicos de sus trabajadores, al analizar todas las fuentes de origen de los peligros psicosociales existentes en el lugar de trabajo, la puesta en marcha de acciones para controlarlos y la valoración de la eficacia de estas acciones dentro del ciclo de mejora continua.
Conozca NQA componentes del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo y lo que nos impulsa a apoyar a las empresas de todo el mundo. Conozca nuestra experiencia, nuestros valores, nuestra acreditación y nuevas oportunidades profesionales.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo deben incluir implementacion del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo las actividades, productos y servicios con el control o la responsabilidades sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo influencia de la empresa que pueden tener un impacto en el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Educación: Es el mecanismo official que debes utilizar como empleador para transmitir los conocimientos a los colaboradores y empoderarlos en los temas claves del Sistema de Gestión certificado de sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo de la Seguridad, con el propósito de mitigar las lesiones y prevenir las enfermedades laborales.
Gestión Documental: debe ser estructurarlo a partir del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo a través del listado maestro de documentos que tu empresa tenga desde un sistema de calidad.
En esta etapa se identifican los objetivos y procesos necesarios para ofrecer resultados alineados con la política de SST de la organización. Involucra identificación de riesgos, evaluación de oportunidades y establecimiento de metas claras.
En pequeñas y medianas organizaciones puede resultar poco práctico el desarrollo de planes a largo plazo para la mejora de la salud y la seguridad ocupacional.
La empresa tiene que establecer, implantar y mantener procesos, incluyendo informar, investigar y tomar decisiones para determinar y gestionar los incidentes y las no conformidades.
Este es el temario que se imparte en el curso Actualización del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo SENA sg-sst. Como puede ver, se trata de un curso muy completo: